レストランの健全なサンフランシスコサーチャージDefraud Diners、Grand Jury Says

審査員は、課徴金や雇用主の医療払い戻し勘定を禁止するよう要請する

サンフランシスコの多くのレストランが従業員の健康保険の費用を賄うために夕食の代価を支払う余分な4%の手数料について疑問を呈しことがあるなら、あなたの腸が正しいことが分かります。陪審員が見つかりました。

大規模なレストラン所有者が、従業員の健康管理のための支払いとして顧客に提示される課徴金の追加から財政的に利益を得ていることは間違いありません。

所有者は、使用されていないヘルスケアドルを取り戻すことができ、「利益をさらに増やす」と報告書は指摘する。

2012年7月に発表された大陪審の分析では、サンフランシスコに課徴金を廃止し、レストラン経営者のための雇用主の民間医療償還計画を禁止するよう要請した。

民間の大陪審は、サンフランシスコの38軒のレストランをレビューしたところ、その3分の2が労働者の健康管理のための追加料金を、一般的には4%追加していた。 18のレストランは合計2.17百万ドルの追加料金を徴収した。 そのうち約116万ドルが医療費に費やされ、1百万ドルが追加されました。

健康的なサンフランシスコ法

保険料なしでサンフランシスコの住民にヘルスケアを提供する( Healthy San Franciscoプログラム )サンフランシスコの従業員の健康管理のための資金援助を企業に要求する、サンフランシスコの2008年保健医療安全令の予期せぬオフショアです。

どのくらいの雇用主が費やさなければならないかは、労働力の規模と従業員の労働時間の数によって決まります。 大企業のフルタイム従業員あたり最大約4,540ドル、従業員数100名未満の企業では従業員1人当たり約3000ドルです。

雇用者は、 従来の健康保険を提供すること、従業員を健康サンフランシスコに登録すること、従業員が医療費を支払うために引き出す健康保険 勘定を設定することによって遵守することができます。

パートタイマーに大いに依存しているレストランやその他のビジネスでは、一般的に、従業員が医療や保健サービスを受ける場合にのみお金を払うという第3の選択肢があります。

サンフランシスコでは、2008年以降、「Healthy SF」と「健康保険」の追加料金がますます普及し(疑わしい)ようになったため、2012年1月現在、従業員の医療費に追加費用を支払う必要があります。 企業はまた、未払額のいずれかを回収する前に、2年間健康補償勘定に資金を保持しなければならない。 雇用者は毎年恒例の勘定残高を都市に報告する必要がありますが、これらの報告書の最初は2013年4月までの予定ではなく、2012年以前に収集された追加料金は報告する必要はありません。

健康償還勘定の濫用および乱用

陪審の調査では、健康的なサンフランシスコまたは6つのレストランが2010年に労働者に定期的な健康保険プランを提供した.22のレストランは医療償還口座に200万ドル以上を割り当てたが、実際に従業員に124,000ドル未満を払い戻したほぼ2百万ドル。

200人以上を雇用している5つのレストランは、健康償還のためにほぼ41万6千ドルを控除していたが、2010年には払い戻しを全くしなかった。

同陪審は、「2010年中に206人の労働者のうち1人が医療費を負担したとは考えていない」と述べた。 "雇用主は従業員にプログラムについて話していないか、払い戻しのバーを高く設定したのか、あるいは従業員が払い戻しを求めるのに苦労したのか?"

SFのビジネスの高いコスト

サンフランシスコでは、従業員の医療費をカバーするための企業の支援に加えて、米国では最高の最低賃金(1時間あたり10.24ドル)を誇っています。 企業はまた、パートタイムの従業員に傷病賃金を支払わなければなりません。

サンフランシスコクロニクルの2012年のサンフランシスコのトップ66のレストラン(年間100店舗のベイエリアレストランの一部)の半分近くが追加料金を課しています。 クロニクルのレストラン評論家、マイケル・バウアーは、パーク・タバーンやラ・フォリーのようないくつかのレストランは、追加料金を捻出したが、価格をわずかに引き上げたと指摘する。

残念なことに私たちの消費者にとっては、追加料金の慣行が拡大しています。 "この傾向はレストランで始まり、美容院、料理屋、イベントプランナー、およびその他の小売業に広がっている"と市民大陪審報告書によると、「1人当たり50セントから16.8%全体の請求書。

大陪審は、市長、理事会、市の代理店、レストラン業界からの反応を求めています。 「企業が医療費の割増を得るために医療費を使うと、公衆の信頼は損なわれます」と陪審員は述べています。 サンフランシスコでは「雇用主の健康保険償還勘定の乱用を効果的に警戒することはできない」ため、市はそれらを排除することを強く推奨する。

「これらの勧告は、毎日、サンフランシスコのレストランの多くの不本意な顧客に犯されている詐欺行為を終わらせるだろう」と陪審員は述べている。