香港で就労ビザを取得する方法
香港での就労ビザはますます入手が困難になっています。現地の専門家や本土の移民によって満員になった西側の外国人が一度就職した就労者は大半です。 あなたを離れさせないでください、香港はまだ外国人雇用のための主要な基盤です、あなたはあなたの研究を最初に行う必要があります。 香港の就労ビザに手を出すには、いくつかの基準を満たしていなければなりません（下記参照）。
最初にあなたは仕事のオファーが必要です
香港の就労ビザを申請する前に、香港の会社から仕事の申し出を受ける必要があります。 これは理想的には、香港に移る前に行うべきです。 しかし、これは必ずしも実用的ではなく、就労ビザを取得する前に香港へ移ってはいけないと言われていますが、これは必ずしも可能ではなく、人々が香港に就職する必要があることを知っています。 香港ですでに仕事をしている場合は、就労ビザを申請することができ、入国管理局はほとんど質問することはありません。 ビザを有効にするには、香港を出発して再入国する必要があります。
求人情報を取得すると、会社は香港ビザを申請する際にあなたと協力し、ほとんどの申請が受け入れられる間に、相当な数が拒否されます。
香港就労ビザの条件
香港入国管理局の基準はやや不透明ですが、基本的なガイドラインがいくつかあります。
- 出願人は、ある分野で相当の技術的経験を有していなければ、大学院の学位を取得する必要があります。
- 加えて、申請者は、申請している立場で関連する経験を積むべきである。
- 提供される給与は現地の専門基準に合致する必要があります。 （これに関する最下位の閾値は、一般に20,000香港ドルと考えられている）
- 会社は、その地位が地方自治体によって満たされていないこと、および/または申請者が不十分であることを証明する必要があります。
- 個人は地元経済に貢献する。
香港入国管理局は非常に専門的な組織であり、就労ビザの申請は一般的に7週間から8週間かかりますが、それ以上のお問い合わせが必要な場合はかなりの遅延があります。
香港入国管理局のウェブサイトでは、完全官僚的な格下げを見つけることができます。