メンフィスエリア企業
フォーチュン誌は毎年、米国で働く最高100社をランク付けしています。 毎年、メンフィス企業の一部がリストを作成しています。 以下は、2006年に登場した地元企業のリストで、登場した年とランクを示しています。
2017年9月更新
01/01
ベイカードネルソン
ランク77、2010
Fortune Magazineは、高いレベルの多様性のためにこの法律事務所を高く評価しています。 同社の弁護士のうち188人が女性で、40人が少数派であり、これは前年からの多様性の大幅な増加です。 これはリストを作る最初の年です。
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02の07
フェデックス
ランク91、2010
ランク90、2009
ランク97、2008
ランク64、2006メンフィスの最大の雇用主であるフェデックスは、不況の中で数件のレイオフを行い、景気後退期に一時的に拘束された後、速やかに復職と401Kのマッチングを行うことでフォーチュンに認められています。内から昇進する。
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03/07
ファーストホライゾン
ランク46、2007
2006年ランク85ファースト・ホライズンは「従業員優先」の方針を採用しており、時間従業員の平均給与は$ 45,000であり、給与従業員の平均給与はほぼ$ 69,000です。 さらに、 フォーチュンはFirst Horizonが寛大な健康、ビジョン、歯科のメリットを提供していることを好んだ。
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04/07
セントジュード
ランク80、2010
フォーチュンは、現地のオーガニックガーデン、授業料の払い戻し、有給休暇、圧縮された労働週間のオプション、一部の従業員の在宅勤務のオプションなど、従業員給付のためにセントジュードを認定しました。
検索利用可能なジョブを検索する05/07
メドトロニック
ランク72、2007
急速に成長している会社であるMedtronicは、頻繁に就業していますが、転職率は低いです。 また、平均的な時間労働者が年間45,000ドルの給与を惜しみなく支払っています。 フォーチュンはまた、メドトロニック社の従業員がメドトロニックデバイスの恩恵を受けている患者からの刺激的な話を共有していることにも言及しています。
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07年6月
ナイキ
ランク82、2008
ランク69、2007ナイキは、無給の休暇と雇用プログラムを提供しています。 彼らはマイノリティや女性の割合が高いため、働く場所が多様です。 同社では、社内のフィットネスセンターと託児サービスも提供しています。 さらに、一部の従業員は、圧縮された週末や在宅勤務のオプションを利用することができます。
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07/07
メソジスト・ル・ボヌール・ヘルスケア
ランク92,2018
この非営利の子供病院は、2017年にフォーブスのデビューを果たしました。メンフィスとミッドサウス地区で最も多くの11,000人を雇用しているLeBonheurは、近隣のセントジュードチルドレンズリサーチホスピタルの手術を行っています。