ベストNYC企業にあなたの仕事を集中して検索
適切な雇用主を選ぶことは、あなたの生活の質に大きな影響を与えることができるので、あなたの研究をすることができます。 フォーチュンの 2009年「働く100の最優秀企業」リストにランクされた現地の企業を確認してください。リストは現実の従業員のアンケートに基づいて作成されています。このリストには、ビッグ・フォー・アカウンティングの4社、テクノロジー大手のGoogle、金融サービスの伝説のゴールドマン・サックス、経営コンサルティング・リーダーのAccentureなどが含まれています。
どのベスト企業がニューヨークで雇用されているのかを見て、従業員を大切にして正しいものを扱う企業に就職活動を集中させます。
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Google
2009年は2年目になり、Googleは2009年には4位になりました。同社は無料食事、無料通勤、寛大な安息のプログラムなど、特典として有名です。 Googleは2008年に雇用を削減し、アフタヌーンティーの提供を中止したが、会社は毎回何千人もの応募者を受け入れている。 同社はカリフォルニアに本社を置いていますが、ニューヨークにはGoogleの最大のエンジニアリングセンターの1つと北米の広告運営の中心があります。 ニューヨークの求人を見つけてください。
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ゴールドマン・サックス
有名な投資銀行であるゴールドマン・サックスは、2008年の金融サービスの崩壊と解雇にもかかわらず、今年のリスト（すべてのNYC本社の中で最高）で9位にランクされました。 従業員が挙げている他の利点の中には、広範なオンサイト医療センターがあります。 ニューヨークでゴールドマンサックスの求人を探す
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エルンスト＆ヤング
ビッグ・フォー・アカウンティング・ファームErnst＆Youngは＃51で働く最高の企業のリストに現れます。 大手会計会社4社はいずれもトップ100をマークしましたが、Ernst＆Youngは競合他社より高いスコアを出しました。 従業員は同社の「人民初」の文化と多様性を重視しています。 同社の包括的な差別禁止政策は現在、性別同一性もカバーしている。 これらの政策により、少人数の従業員が増加し、現在は従業員の30％を占めています。 ニューヨークでErnst＆Young求人を探す
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KPMG
KPMGはライバルのErnst＆Young（＃56）の後ろにあります。 同社は2008年10月に平均6.7％の賞与を出し、1億800万ドルの賞与を支払った。 KPMGはまた、2009年1月時点で数千人の雇用創出を発表しており、ニューヨーク市だけでも360+以上の人材を獲得しています。 ニューヨークでKPMG求人を探す。
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プライスウォーターハウスクーパース
＃57でKPMGのヒールにプライスウォーターハウスクーパース（PwC）ニップ。 PwCは従業員の労働時間を短縮し、バーンアウトを防止するためのプログラムのポイントを獲得しました。 同社はパートナー・トラックにいないキャリア従業員のためのオプションを提供する、古い「上または外」の文化を変えました。 ニューヨークでPricewaterhouseCoopesの求人情報を検索してください。
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デロイト
第4および最終的なビッグ・フォー・アカウンティング会社、デロイトは、＃61に現れます。 同社は、在宅勤務、雇用の共有、および圧縮労働の週を含む柔軟な仕事の選択肢を提供しています。 Deloitteはまた、2009年1月現在で年間7％の雇用増加と50以上の雇用創出を報告しています。ニューヨークでDeloitteの求人を探す。
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オーリック・ヘリントン＆サトクリフ
このマンハッタンに拠点を置く法律事務所＃87は、1863年にサンフランシスコに設立されました。同社は、多様性イニシアチブ、プロボノ・ワーク、コミュニティ責任プログラムの賞を受賞しています。 2008年のレイオフにもかかわらず、Orrickはすべての時間従業員にボーナスを支払った。 ニューヨークのOrrick、Herrington＆Sutcliffeの求人を検索します。
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アクセンチュア
＃97で経営コンサルタント会社アクセンチュアは、優れたトレーニングと開発プログラムで知られています。 アクセンチュアは、各従業員に個人のキャリアカウンセラーと年間78時間のトレーニングを提供しています。 ニューヨークでアクセンチュアの求人を探す