テネシー州の法律が米国の他の地域とどのように比較されているかをご覧ください。
質問：テネシー州の最低賃金はいくらですか？
回答：テネシー州は、最低賃金法がない米国の5つの州の1つです。 その結果、連邦最低賃金がテネシー州の従業員に適用されます。 2009年7月24日、連邦最低賃金（したがって、テネシー州の最低賃金）は、非従業員（および一部の学生雇用）の場合、時間当たり7.25ドルに設定されました。 サーバーなどのチップ従業員の最低賃金は、ヒントが1時間に7.25ドル以上になる場合、時間当たり2.13ドルです。
ウェイターなどの転職した従業員の最低賃金は、1時間当たり7.25ドル以上になる場合、時間当たり2.13ドルです。
2014年には、テネシー州の労働力の約7.5％（117,000人）が最低賃金の雇用を得ており、労働者のうち最も多くを占める国が最低賃金を得ている国となっています。 最低賃金法を持たない他の州は、アラバマ州、ルイジアナ州、ミシシッピ州、サウスカロライナ州である。
州レベルの最低賃金法が他の州で超党派の支持を得て通過し、テネシー州の抗議者は立法府がそこを通過するように呼びかけている。 しかし、州の最低賃金を引き上げる法案はほとんど支持されていない。 1人は2014年に委員会を出すことに失敗し、ビル・ハスラム知事は、その後の法案が成功すれば驚くだろうと述べた。
一方、マサチューセッツ州では、2017年1月1日から最低賃金を11ドルに引き上げました。地方レベルでは、一部の町や都市で最低賃金が1時間15ドルと定められています。
2017年9月更新